Samenvatting
Als leidinggevende heb je bijkomend de taak om de mentale zorg van jouw team te bewaken. In deze workshop leer je hoe je deze taak kan opnemen.
Doelgroep
Leidinggevenden die graag willen begrijpen wanneer ze aan de alarmbel dienen te trekken of net niet.
Doelstelling
- hoe herkennen van mentale of fysieke uitputtingsgrens
- wat zit er in de EHBO-kit van de leidinggevende
- wanneer haal je jouw EHBO-koffer boven als leidinggevende
Inhoud
Als leidinggevende heb je de bijkomende taak om de mentale zorg van jouw team te bewaken.
Tijdens de opleidingen wordt aandacht besteed aan:
- sensibiliseren
- herkennen
- bespreekbaar maken
- remediëren
- nazorg
- terugvalpreventie
Programma workshop: - what’s in a name: stress, burn-out, bore-out, depressie
- het herkennen van de signalen
- welke preventieve acties of communicatie kan je brengen
- hoe kan je je team of het individu decompresseren
- hoe werk ‘verteerbaar’ maken voor elke type van je team met zijn sterktes en zijn zwaktes
- wat als iemand uitvalt, impact op je team en je rol als leidinggevende
- individuele bezorgdheden en vragen bespreken
Werkvorm
Workshop.
Duur
1 dag
Praktisch
In company