Samenvatting
Mensen van verschillende leeftijden hebben vaak verankerde opvattingen over elkaar. In deze workshop brengen we werknemers van verschillende generaties samen om die opvattingen naar boven te halen en positief te confronteren.
Doelgroep
Alle medewerkers, een voldoende mix van verschillende leeftijden.
Doelstelling
Het creëren van een lerend netwerk onder werknemers over de leeftijden heen.
Inhoud
Mensen van verschillende leeftijden hebben vaak verankerde opvattingen over elkaar. In deze workshop brengen we werknemers van verschillende generaties samen om die opvattingen naar boven te halen en positief te confronteren. Dat leidt vaak tot verbazing en veel aha-erlebnissen.
Op het einde maken we een lijst op van engagementen om elkaar uit te dagen en van elkaar te leren. Voor velen een echte eye-opener.
- theorie: de algemene kenmerken van elke generatie op de werkvloer
- we verkennen de verschillende overtuigingen over elkaar, dit gebeurt in groepjes waarin elke generatie vertegenwoordigd is
- in plenum bespreken we de besproken overtuigingen nieuwsgierig en kritisch, we verkennen de wederzijdse leerpunten
- we werken actieplannen uit met het oog op:
- een win-win voor elke leeftijdsgroep
- gemakkelijker feedback geven aan elkaar
- meer respect
- een uitgestippeld leertraject
Werkvorm
- workshop in situ
- voldoende groot lokaal waar men zich in minstens 4 groepen kan opsplitsen of aparte lokalen waar ze naartoe kunnen
- maximum 15 deelnemers
Praktisch
2 dagdelen van 3u