Doelgroep
Oudere medewerkers.
Doelstelling
Werknemers van 55+ motiveren om de laatste jaren van hun loopbaan in het bedrijf met goesting en zinvol te beleven.
Inhoud
Moeten medewerkers in de laatste jaren voor hun pensioen vooral ‘uitbollen’ of tellen ze nog mee? Wat hebben ze voor het bedrijf al betekend en wat kunnen ze nog betekenen?
Tijdens deze dag groepscoaching in de natuur leren de 55+-medewerkers van alle echelons hun generatiegenoten in het bedrijf (beter) kennen en krijgen ze nuttige inzichten van elkaar. Zo voelen ze zich gewaardeerd en raken ze meer gemotiveerd om hun kennis en kunde door te geven aan anderen.
Een dag coaching met verschillende oefeningen in de natuur met als doel:
- wie ben ik, waar ben ik goed in?
- elkaar leren kennen en versterken
- wat is mijn toekomstvisie in dit bedrijf, wat wil ik nog bereiken?
- remmende factoren
- stimulerende factoren
- acties
Werkvorm
We brengen de dag in groep door met aandacht en respect voor elkaar, groepscoaching.
Praktisch
- 2 dagdelen (3 uur) op 1 dag
- buitenruimte nodig: park, bos, landbouwgebied
- niet zichtbaar vanuit het raam van het bedrijf zodat de privacy en veiligheid van de deelnemers verzekerd is
- deelnemers dragen aangepaste kledij en schoeisel
- maximum 15 deelnemers