Doelgroep
Leidinggevenden van grote en kleinere teams.
Doelstelling
Leidinggevenden leren hoe ze via positieve ingrepen in hun team tot een betere samenwerking kunnen komen.
Inhoud
Als de samenwerking in je team goed is, dan presteren je medewerkers beter, tonen ze initiatief, helpen ze elkaar sneller en beter en zijn ze minder vaak afwezig. Goed samenwerkende teams kennen ook een kleiner personeelsverloop. Dat wil elke organisatie, toch? Met deze training kun je van jouw team een uitstekend samenwerkend team maken.
Wat geeft een team vleugels zodat het vlot lukt om de doelstellingen te behalen? We bekijken de teamdynamieken van dichtbij. Wat zijn de voorwaarden om tot een goed samenwerkend team te komen? Hoe introduceer je die stap voor stap? Hoe ga je als leidinggevende om met welzijn en fouten in je team? Hoe kan je via communicatie kleine ingrepen doen in de teamwerking? En welke methodes kun je introduceren om naar een betere samenwerking te evolueren?
Werkvorm
- workshop op maat van uw bedrijf of organisatie. Bijvoorbeeld: 1 sessie van 4u of 2 sessies van 3u.
- kan gecombineerd worden met intervisie
- live
Praktisch
- workshop van 4u tot 2x 3u
- naar keuze: in company, TWEG-locatie, externe locatie
- kan in ploegen (vroege – late)
- max. 15 deelnemers