Samenvatting
Bespreek met andere HR-verantwoordelijken in alle discretie persoons- en functiegebonden vraagstukken en knelpunten gerelateerd aan welzijn op het werk. We vormen een vaste Peer Support Group van maximum 8 deelnemers waarmee je gedurende 1 jaar op pad gaat.

Doelgroep
HR-verantwoordelijken.

Doelstelling Kritische uitwisseling van ervaringen en inzichten. Een klare kijk op de aangedragen problematieken en op de beste handelswijze.

Inhoud
Deze intervisie is een gestructureerde gefaciliteerde uitwisseling van ervaringen, tips & tricks tussen HR-verantwoordelijken uit verschillende bedrijven, onder begeleiding van een welzijnsexpert van TWEG. Deelnemers stellen vragen en gebruiken hun analytisch en probleemoplossend vermogen om tot inzichten en oplossingen te komen.

We starten met een intake zodat we de groepen zo goed mogelijk kunnen samenstellen.

Werkvorm

  • intervisie
  • live

Praktisch

  • 5x 3u op jaarbasis
  • naar keuze: in company, TWEG-locatie, externe locatie
  • maximum 6 à 8 deelnemers


Praktisch

Referentie
171785
Tussenkomst
Max. 195,0 EUR/ halve dag
Startdatum
Raadpleeg kalender lesgever
Lesgevers
TWEG
Praktische info
Loonkost

Loonkost - BEV (bedrijven uit het Waals gewest, het Brussels Hoofdstedelijk gewest en Duitstalige gemeenschap)
Kan eventueel in aanmerking komen voor een terugbetaling van de loonkost via een attest voor BEV
(Betaald Educatief Verlof)

KMO-Portefeuille

Terug naar boven