Contexte
Outre le fait que les indicateurs environnementaux sont indispensables dans le cadre d'un système de management de type ISO 14001 ou EMAS, ils constituent surtout un outil de gestion très puissant de vos performances environnementales. Les déterminer correctement, les suivre efficacement et les analyser de manière la plus juste et précise possible est fondamental pour une bonne gestion de votre système de management de l'environnement.

Groupe-cible
Toute personne devant mettre en place des indicateurs environnementaux ou sélectionnées pour s'en occuper dans la société.

Objectif

  • Bien comprendre l'intérêt et l'utilité des indicateurs de performance environnementaux.
  • Parvenir à les identifier, à les mesurer et à les analyser.

Contenu

  • Introduction : Intérêt de la mesure.
  • Les conditions de réussite.
  • Assurer la cohérence entre la politique environnement de la société et le tableau de bord.
  • Définitions :
    • Caractéristiques de l'indicateur.
    • Types d'indicateurs.
    • Démarche d'établissement :
    • Choix des processus.
    • Choix des critères.
    • Méthode de saisie, calcul et présentation du résultat.
  • Mise en place :
    • Mobilisation des acteurs.
    • Collecte, représentation graphique et analyse des données.
    • Intégration des indicateurs en un tableau de bord global.
    • Exploitation à court et long terme.
  • Evaluation des indicateurs :
    • Evaluation de la pertinence et de la rentabilité de l'indicateur.

Durée : 8 heures

Formateur : Fabian PLUMIER INTRACO CONSULTING via le CQHN (organisateur de la formation)


Pratique

Référence
168567
Intervention
130,0 EUR/jour/pers (max 390,0/ jour pour 3 pers)
Date de début
Consultez calendrier formateur
Formateurs
Centre Qualité Hainaut - Namur asbl
Coûts salariaux

Coûts salariaux - CEP (entreprises de la région wallonne,de Bruxelles-Capitale et de la communauté germaphone)
En certains cas, une partie des coûts salariaux peut être récupérée par une attestation CEP
(Congé Education Payé)

Coûts salariaux - VOV (entreprises de la région flamande)
En certains cas, une partie des coûts salariaux peut être récupérée par une
attestation VOV (Vlaams Opleidingsverlof)

KMO-Portefeuille

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