Résumé
Aider le conseiller en prévention à mieux connaître les obligations en cas d'accident du travail et à y répondre adéquatement. Respecter la législation en place en cas d’accident et appliquer la bonne procédure pour répondre ainsi aux obligations.

Groupe-cible
Conseiller prévention

Objectif
Mieux connaître et apprendre les obligations en cas d'accident du travail, y répondre adéquatement

Contenu

  • Rappel de la définition des accidents de travail
  • Quand et comment déclarer les accidents à l'assurance ?
  • Quand et comment rédiger les fiches d'accident ?
  • Quels accidents faut-il déclarer à l'inspection et comment ?
  • Qui doit analyser l'accident, pourquoi et comment ?
  • La définition des accidents graves.
  • Les mesures à prendre en cas d'accident grave prévues au chapitre XIbis de la loi
  • Quand et comment le Service de Prévention et Protection doit-il examiner l'accident grave ?
  • Comment rédiger le rapport circonstancié ?
  • Cas des accidents graves avec des intérimaires ou des entreprises extérieures.
  • Cas des accidents graves sur chantier.
  • Les clauses obligatoires à prévoir dans les contrats de sous-traitance et les contrats d'entreprise relatives aux accidents de travail.

Durée : 1 jour

Cette formation entre en ligne de compte dans le cadre de l'obligation de recyclage des conseillers en prévention

A l’issu de la formation le participant recevra une attestation de suivi de cours


Pratique

Référence
161709
Intervention
500,0 EUR/pers/proj
Date de début
Consultez calendrier formateur
Formateurs
Nouvelle consultance - Sécurité Prévention sprl
Coûts salariaux

Coûts salariaux - CEP (entreprises de la région wallonne,de Bruxelles-Capitale et de la communauté germaphone)
En certains cas, une partie des coûts salariaux peut être récupérée par une attestation CEP
(Congé Education Payé)

KMO-Portefeuille

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